young targets Blog

Job-Schnitzeljagd auf der IAA

IAA Career Rallye – interessierte Kandidaten am Messestand kennen lernen. Die IAA ist Europas führende Plattform für Mobilität und findet vom 12. bis 22. September 2019 in Frankfurt am Main statt. Die IAA Career QR-Code Rallye ist die Career-App zur Internationalen Automobil-Ausstellung in Frankfurt am Main. Die IAA Career QR-Code Rallye ist eine digitale Schnitzeljagd, […]

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Jul
24

HR Tech Slam 2019

Am 4. Juli 2019 fand unser 5. HR-Tech Slam in Zusammenarbeit mit dem Tech Open Air (TOA) und dem SIBB e.V. in Berlin statt. Beim der Veranstaltung stellen Startups und junge Unternehmen ihre innovativen Tools und Dienstleistungen vor, um die HR-Strategien in der digitalisierten Welt weiterzuentwickeln – speziell um IT-Fachkräfte zu rekrutieren und zu binden. […]

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Apr
18

Neue Formate für ihr IT-Talent Recruiting!

Ob Start-Up oder Konzern – die Nachfrage nach IT-Talenten ist so hoch wie nie. Laut Digitalverband Bitkom sind aktuell rund 82.000 Stellen für IT-Fachkräfte unbesetzt. Grund genug, dass Personalverantwortliche neue Wege gehen. young targets hilft Ihnen dabei, die richtigen Konzepte zu entwickeln, aber auch die Zielgruppe über digitale und analoge Kanäle anzusprechen. Der young targets […]

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Jan
11

DevCamps deutschlandweit

Beim DevCamp (in Partnerschaft mit der Gesellschaft für Informatik e.V.) wird der Teilnehmer zum Co-Creator! Die Tech-Konferenz versammelt Entwickler, Informatiker und IT-Begeisterte wo wir gemeinsam Kontakte knüpfen, mit Experten diskutieren und interaktive Workshops veranstalten. Alle Vorträge werden vorab von den Teilnehmern gewählt und gehalten. So wird jeder zum aktiven Teilnehmer des Camps und wir kreieren […]

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Nov
14

Webinar: Recrutainment am 19.11.2018

Recrutainment ist eine Wortneuschöpfung aus den Begriffen Recruiting und Infotainment und bezeichnet das spielerisch-fachliche Kennenlernen von Kandidaten und Unternehmen. Mit dieser Methodik wird Unternehmenskultur für Talente erlebbar gemacht und bringt Arbeitgeber über Soziale Medien ins Gespräch. +++ +++ +++ Einleitung: Das Webinar stellt Best-Practices vor und gibt Antworten auf die Fragen: Welche Bedürfnisse und Erwartungen […]

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Jul
12

Übersicht Termine: Download 2.HJ 2018

Noch vor der wohlverdienten Sommerpause haben wir für Sie unsere Recrutainment-Termine_2_2018 zusammengestellt. Nutzen Sie die Gelegenheit, mit unseren Hackathons, DevCamps und IT-Job-Shuttles junge IT-Talente Ihrer Region kennenzulernen. Hier können Sie die Termine und Standorte entnehmen und das für Ihre Ziele und Bedürfnisse im IT-Recruiting passende Format finden. Bei der Ansprache der Hochschultalente aus dem IT-Bereich kommt […]

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Jul
12

IT-Talente gewinnen: eco Verband gibt 7 Tipps

Die digitale Transformation führt zu einer steigenden Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften. Es wird immer schwieriger, junge IT-Experten und Programmierer für das eigene Unternehmen zu gewinnen. Recruiting über Jobmessen oder Stellenanzeigen ist notwendig aber greift zu kurz. Der direkte Kontakt zum Bewerber über soziale Medien wie Xing und LinkedIn oder spezielle Events gehört heute selbstverständlich zum […]

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Jan
23

Trendence Studie: Recruiting Events

Recruiting-Events: Win-Win-Situation für junge Talente und Arbeitgeber Das aktuelle GenY-Barometer ergab: Recruiting-Events sind sehr beliebt, wobei die jungen Talente klare Präferenzen haben, wenn es um deren Inhalte geht. In erster Linie zählt für sie einen umfassenden Eindruck ihres möglichen Arbeitsumfelds zu gewinnen. Das persönliche Kennenlernen des Arbeitgebers, der fachspezifischen Aufgabenstellungen und Einblicke in Karriereoptionen sollen […]

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Strategie

Optimale Lösungen für nachhaltiges Recruiting und Employer Branding

Konzeption

Maßgeschneiderte Kampagnen und unkonventionelle Eventformate

Marketing

Crossmediale Ansprache der Zielgruppe ohne hohe Streuverluste

Event

Fachlicher Austausch, Karrieregespräche und emotionale Momente

young targets GmbH

young targets ist ein Pionier in Recrutainment und bietet seit 2007 maßgeschneiderte Formate an, mit der Unternehmen hochspezialisierte und stark umworbene Zielgruppen für ihr Recruiting und Employer Branding dynamisch, persönlich und unterhaltsam erreichen und begeistern können.

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