Recrutainment verbindet lockeres Networking mit fachlicher Kompetenz und Karrierethemen. Wir schaffen mit unseren Events den Rahmen, wo sich Kandidaten und Arbeitgeber auf Augenhöhe begegnen.
Beim Teilnehmer-Marketing legen wir den Fokus auf die Schnittmenge zwischen Veranstaltungsinhalt und Arbeitgebermarke. Wir bespielen Soziale Medien, machen Hochschulmarketing und sprechen Multiplikatoren an – online und offline.
Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden Strategien für Employer-Branding und Recruiting: Wir konzipieren Events, wählen die richtige Botschaft und Marketingkanäle und stellen sicher, dass unsere Veranstaltungen ressourcenschonend durchgeführt werden.
«Ich finde es sehr gut, dass sich die Unternehmen beim Nachwuchs bewerben.
Wir freuen uns, dass über Recrutainment Jobs in Berlin auf innovative Art zugänglich gemacht werden.»
„Seit vielen Jahren begleitet uns young targets in der Konzeption und Umsetzung von innovativen Werbekampagnen. Der persönliche Kontext von Recrutainment ermöglicht informelle Gespräche mit potenziellen Mitarbeitern und stellt den hohen Innovationsgrad unseres Unternehmens heraus.“
„Ich hatte mir nicht so viel positives Feedback der Firmen ausgerechnet. Es hat mir sehr gut gefallen und ich habe auch ein paar Kontakte erhalten, bei denen ich mich nun bewerben werde.”
„Hier treffen sich Entwickler, um für Entwickler Vorträge zu halten, das heißt vor Ort wird entschieden: „was will das Publikum hören und das wird dann angeboten“. […] Ich habe mir früher selber viele Vorträge angeschaut und fand es immer gut, dass ich vieles dabei lernen konnte, direkt von Entwicklern und nicht von irgendwelchen Produkt Evangelisten.“
“Es hat mir sehr gut gefallen, dass sich die Unternehmen umfangreicher und lebhafter vorstellen konnten als man sich Jobanzeigen im Internet ansieht. Die Atmosphäre hat mich ebenso sehr angesprochen.”
