young targets Blog

Erfolgsstory: Der Bus-Shuttle zu den Jobs.

Am 23.11.2010 fand der 6. Catch-the-Job in der TechnologieRegion Karlsruhe statt. Per Bus-Shuttle wurden knapp 80 Studenten einen Tag lang zu 9 IT-Unternehmen in der Region gebracht. Präsentationen und kleine Workshops vermitteln die Tätigkeitsfelder der Unternehmen und berufliche Perspektiven. Das Get-Together fand in Anwesenheit von Frau Bürgermeisterin Margret Mergen in den neuen Räumlichkeiten der 1&1 […]

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Social Media Marketing & PR.

Die Protagonisten in Stuart Holt’s Internet-Dokumentarserie “Most Interesting Person (MIP)” sind nicht immer große Namen, jedoch Persönlichkeiten die ihr Umfeld prägen. Er findet die Menschen, die ihn fesseln,  auf seinen Reisen durch ein Zufallsprinzip. Dieses Prinzip folgt einer Frage: Wer ist die interessanteste Person in deinem Leben? Wer hat dich inspiriert, berührt, gerettet, gepflegt, mit […]

By Lutz | Urban & Scene
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Suche beendet.

Ãœber 240 IT-Geocacher haben sich bei der elektronischen Schnitzeljagd der 1&1 Internet AG auf die Suche gemacht. In jedem Cache befand sich ein technisches Rätsel, das gelöst werden musste, um die Geokoordinaten des nächsten Caches zu erfahren. Knapp 30 Teilnehmer waren wirklich erfolgreich und “knackten” mindestens 4 Caches. Die Recrutainment-Aktion endete nun am 27.09.2010 mit […]

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Der IT-Job-Shuttle ist wieder on Tour.

„catch-the-job†ist eine Recrutainment-Veranstaltung für Karlsruher IT-Unternehmen und Bildungsinstitutionen. An einem Tag werden Studenten und Absolventen die Attraktivität und Perspektiven am Standort Karlsruhe, nach dem Motto „HighTech trifft Lebensart†näher gebracht. Per Bus-Shuttle werden insbesondere Studenten im Bereich Informatik und Ingenieurwesen von Unternehmen zu Unternehmen gebracht. Mehr Infos: www.catch-the-job.de

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Prozessoptimiertes Grillen.

Ãœber 40 Teilnehmer haben sich um eine Teilnahme beim 1. Java-BBQ in Frankfurt und München beworben. Die Recrutainment-Aktion war ein voller Erfolg: Die teilnehmenden Teams wie z.B. die “BackboneGriller”, SCRUMpisFryer” oder “FileSteakMaster” brillierten mit ausgefallenen Gerichten, die nach SCRUM-Richtlinien zubereitet wurden. In der Jury saßen die TV-Kochprofis Frank Oehler und Ralf Jakumeit. www.java-bbq.de

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Intersport ohne Handicap.

Die INTERSPORT Deutschland eG mit ihrem Stammsitz in Heilbronn, ist die größte mittelständische Verbundgruppe im deutschen und europäischen Sportfachhandel. Wieviel sportlicher Ehrgeiz im INTERSPORT-Team steckt, wurde beim Crossgolfen durch Wald und Wiese herausgefunden. Wir waren nicht überrascht, als die Schläger geschwungen wurden: Alle Mitarbeiter lieben die sportliche Herausforderung und so konnten wir am Tagesende nur […]

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Social-Network Kampagne.

Die Berlin Music Week war die größe Musikveranstaltung des Jahres, eine Woche lang internationaler Branchentreff und Marktplatz, Konferenz und Live-Musikerlebnis. Für Musikfans und Fachpublikum haben sich unter dem Dach Berlin Music Week die Popkomm, die Konferenz all2gethernow, das Berlin Festival sowie die Branchennetzwerke Berlin Music Commission und Clubcommission Berlin zusammengeschlossen. Für die PR und Social-Media-Marketing […]

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Social Network Kampagne.

Die Cirquent GmbH zählt zu den Top Ten im Ranking der führenden IT-Beratungs- und Systemintegrations-Unternehmen Deutschlands. Im September 2010 luden YOUNG-TARGETS und Cirquent nun ein zum “prozessoptimierten Grillen” beim ersten Java-BBQ Deutschlands. Begleitet wird das Recruitainment-Event an den Cirquent-Standorten in Frankfurt und München von den TV-Kochprofis Frank Oehler und Ralf Jakumeit. www.java-bbq.de

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Strategie

Optimale Lösungen für nachhaltiges Recruiting und Employer Branding

Konzeption

Maßgeschneiderte Kampagnen und unkonventionelle Eventformate

Marketing

Crossmediale Ansprache der Zielgruppe ohne hohe Streuverluste

Event

Fachlicher Austausch, Karrieregespräche und emotionale Momente

young targets GmbH

young targets ist ein Pionier in Recrutainment und bietet seit 2007 maßgeschneiderte Formate an, mit der Unternehmen hochspezialisierte und stark umworbene Zielgruppen für ihr Recruiting und Employer Branding dynamisch, persönlich und unterhaltsam erreichen und begeistern können.

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