Escape Game

Teams müssen unter Zeitdruck knifflige Aufgaben lösen, um den Escape Room wieder verlassen zu können.

Infoblatt

START:
1. Oktober 2019

INSTRUCTORS:

Das Recrutainment Live Escape Game wurde speziell für das Rekrutieren von Fachkräften entwickelt. Die Teilnehmer müssen während ihrer Mission unter Zeitdruck Lösungen erarbeiten, Hinweise suchen, Quellcode lesen, kombinieren, analysieren und ihren Verstand, Geschicklichkeit und Kreativität nutzen. Nur so schaffen sie es, als Sieger die Mission zu verlassen. Der Schwierigkeitsgrad des Spiels kann von dem Partnerunternehmen variabel definiert werden, indem es fachliche Fragestellungen etc. bereitstellt, um die Fachkompetenz der Teilnehmer testen zu können.

Das Format profitiert insbesondere von viralen Effekten des Social-Web, welche von Guerilla- und Sonderwerbe-Aktionen auf dem Campus begleitet werden. Über eine Landingpage können sich interessierte Studenten, Absolventen und Professionals registrieren. Die Veranstaltung kann in Ihren Räumlichkeiten, im Rahmen von Messen Konferenzen, oder alternativ als mobile Variante auf dem Universitätsgelände stattfinden.

Referenzen:

Crack the Code (u.a. Rohde & Schwarz, 1&1 Internet AG, ALDI Süd, Otto Group, mindsquare, iteratec)

EY Escape Game (EY – Ernst & Young)

 

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Strategie

Optimale Lösungen für nachhaltiges Recruiting und Employer Branding

Konzeption

Maßgeschneiderte Kampagnen und unkonventionelle Eventformate

Marketing

Crossmediale Ansprache der Zielgruppe ohne hohe Streuverluste

Event

Fachlicher Austausch, Karrieregespräche und emotionale Momente

young targets GmbH

young targets ist ein Pionier in Recrutainment und bietet seit 2007 maßgeschneiderte Formate an, mit der Unternehmen hochspezialisierte und stark umworbene Zielgruppen für ihr Recruiting und Employer Branding dynamisch, persönlich und unterhaltsam erreichen und begeistern können.

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Email: info@young-targets.com
Tel: +49 211 749 564 60

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