Beantworten Sie uns die folgenden Fragen und wir unterbreiten Ihnen ein Schnupperangebot für eine passende Recrutainment Lösung:

1. Möchten Sie Ihre Arbeitgebermarke in der Zielgruppe stärker positionieren (Employer Branding)? Oder möchten Sie mit einem Projekt konkrete Stellen besetzen (Recruiting)? Oder beides?

2. Liegen Ihnen bereits Informationen vor (z.B. über eine Umfrage), wie Sie als Arbeitgeber bei der Zielgruppe wahrgenommen werden?

3. Können Sie sich vorstellen, ein Recrutainment-Projekt in Partnerschaft mit einem oder mehreren Unternehmen durchzuführen? Oder wünschen Sie ein "stand-alone" Projekt für Ihr Unternehmen

4. Welchen fachlichen Hintergrund soll Ihre Zielgruppe haben?

5. Für welche Zielgruppe bieten Sie derzeit offene Stellen an?

6. Welcher Budgetrahmen steht Ihnen zur Verfügung?

Gerne nehmen unsere Projektleiter Kontakt mit Ihnen auf!